استخدام و بازار کار میهن کار کاملترین و بروز ترین پایگاه اطلاع رسانی اگهی های استخدام در میهن کار سراسر کشور می باشد که با جمع آوری اطلاعات استخدامی از تمامی منابع بازار کار ایران اطلاعات اشتغال و استخدام بروز را در اختیار کار جو قرار می دهد تا از این طریق روند کاریابی و استخدام در بازارکار ایران تسهیل گردد.

اسخدام | آگهی استخدام | جویای کار | کاریابی | کارمند | کارگر | ثبت روزومه | روزمه کاری | بدنبال کار | استخدام دانشجو | استخدام منشی | شرکت نفت | خبر استخدام | استخدام شرکت دولتی

قوانین اداره کار | استخدام کارمند | سایت کار یابی | استخدام | اخبار استخدامی | اخبار استخدام | روزمه خوب | دانلود روزمه کاری | دانلود رایگان نمونه سوالات استخدام

Blue Grey Red

 

 

 

افزايش بن كارگري در سال 91

نماینده کارگران در شورای عالی کار از احتمال افزایش ۱۰ هزار تومانی بن کارگران در سال آینده خبر داد.

احمد رضا معینی ضمن بیان مطلب فوق یاد آور شد: در سال آینده میزان بن کارگران از ۲۰ هزار تومان به ۳۰ هزار تومان افزایش خواهد یافت.

این مقام کارگری خواستار اجرای وعده‌های دولت در خصوص ارائه کارت‌های 1.5 میلیون تومانی به کارگران در سال آینده شد و گفت: به منظور پوشش تبعات تورمی اجرای قانون هدفمندی یارانه‌ها دولت وعده داده بود که با ارائه کارت‌های اعتباری به کارگران آن‌ها را در تامین نیازهای معیشتی کمک کند که متاسفانه در سال ۹۰ دولت به وعده خود عمل نکرد.
عضو کانون عالی شوراهای اسلامی کار کشور، خواستار افزایش سیاست‌های حمایتی از کارگران شد و خاطرنشان ساخت: در ابتدای اجرای طرح قانون هدفمندی، یارانه‌های نقدی ۱۰ تا ۱۵ درصد از نیازهای جامعه کارگری را تامین می‌کرد، اما در ماه‌های پایانی سال به علت شدت تورمی اجرای طرح کارگران در تامین معیشت خود با مشکلات عدیده‌ای مواجه شده‌اند.

عضو کمیته مزد شورای عالی کار، با انتقاد از تعیین مصلحتی مصوبه مزدی کارگران گفت: به علت عدم توانایی پرداخت دستمزد از سوی کارفرمایان نرخ سبد معیشت خانوار کارگری طبق تورم و به صورت واقعی محاسبه نمی‌شود.
او یاد آور شد: با توجه به اینکه مصوبه مزدی کارگران به صورت سه جانبه از سوی نمایندگان کارگری، کارفرمایی و دولت مورد بررسی قرار می‌گیرد اما نمایندگان کارگری خواستار این هستند تا دستمزدی مصوب شود که به زیان جامعه کارگری نباشد.

منبع: ايلنا

توضیح را اضافه کنید


- نظراتی که به پیشرفت و تعمیق بحث کمک می کنند در مدت کوتاهی پس از دریافت به نظر دیگر بینندگان می رسد.
- نظرات حاوی الفاظ سبک یا هرگونه توهین، افترا، کنایه یا تحقیر نسبت به دیگران منعکس نمی ‏شوند.
- از نوشتن دیدگاهایتان با حروف فینگلیش جدا" خودداری کنید.


اوقات شرعی



طراحی و پیاده سازی شده توسط طراحی سایت