استخدام و بازار کار میهن کار کاملترین و بروز ترین پایگاه اطلاع رسانی اگهی های استخدام در میهن کار سراسر کشور می باشد که با جمع آوری اطلاعات استخدامی از تمامی منابع بازار کار ایران اطلاعات اشتغال و استخدام بروز را در اختیار کار جو قرار می دهد تا از این طریق روند کاریابی و استخدام در بازارکار ایران تسهیل گردد.

اسخدام | آگهی استخدام | جویای کار | کاریابی | کارمند | کارگر | ثبت روزومه | روزمه کاری | بدنبال کار | استخدام دانشجو | استخدام منشی | شرکت نفت | خبر استخدام | استخدام شرکت دولتی

قوانین اداره کار | استخدام کارمند | سایت کار یابی | استخدام | اخبار استخدامی | اخبار استخدام | روزمه خوب | دانلود روزمه کاری | دانلود رایگان نمونه سوالات استخدام

Blue Grey Red

 

 

 

دستگاه‌های دولتی حق جذب نیروی شرکتی ندارند

معاون توسعه مدیریت و سرمایه انسانی رئیس جمهور گفت: دستگاه‌های دولتی حق جذب نیروی شرکتی ندارند بلکه هر فردی که به عنوان شرکتی و با سابقه کار در دستگاه‌های دولتی وجود دارد باید به صورت قرار داد مستقیم، فعالیت خود را انجام دهد. فروزنده در ادامه با اشاره به موضوع تبدیل وضعیت نيروهاي قراردادی و شرکتی حاضر در دستگاه دولتی افزود: قرارداد تمامی کارمندان قراردادی حاضر در ادارات دولتی که قرارداد آن‌ها به اتمام رسیده است باید به صورت مجدد تمدید شود.
معاون توسعه مدیریت و سرمایه انسانی رئیس جمهور با اشاره به اینکه شهرستان‌های جدید و دور افتاده باید با نیروی انسانی رسمی اداره شوند، تاکید کرد: نیروهای قراردادی که برای حضور در شهرستان‌های تازه تاسیس و یا دور افتاده پیشقدم می‌شوند به سرعت رسمی خواهند شد.
فروزنده اظهار داشت: چنانچه درخواستی برای فعالیت در این مناطق نباشد اجازه استخدام داده شده است اما به این شرط که تنها در‌‌ همان شهرستان خدمت کنند.
وی با بیان اینکه استان فارس از نیروی انسانی فراوانی برخوردار است، گفت: نیروی انسانی استان فارس باید ساماندهی شود زیرا این توان و پتانسیل در استان فارس موجود است.
معاون توسعه مدیریت و سرمایه انسانی رئیس جمهور در ادامه سخنان خود با اشاره به اینکه مدیران باید آموزش و تحقیق را در دستور کار خود قرار دهند، یادآور شد: مدیری که اطلاعات کافی و به روز نداشته باشد، نمی‌تواند به درستی مدیریت کند.

منبع: ایلنا

توضیح را اضافه کنید


- نظراتی که به پیشرفت و تعمیق بحث کمک می کنند در مدت کوتاهی پس از دریافت به نظر دیگر بینندگان می رسد.
- نظرات حاوی الفاظ سبک یا هرگونه توهین، افترا، کنایه یا تحقیر نسبت به دیگران منعکس نمی ‏شوند.
- از نوشتن دیدگاهایتان با حروف فینگلیش جدا" خودداری کنید.


اوقات شرعی



طراحی و پیاده سازی شده توسط طراحی سایت