پنجشنبه ، ۳۱ فروردين ۱۳۹۱ ، ۱۲:۴۱

معاون برنامه‏ ریزی و اداری مالی فرماندار فیروزکوه تاکید کرد:‌ صنایع فیروزکوه نیروهای بومی را استخدام کنند تا از این طریق، جلوی خروج متخصصان گرفته شود.
اسماعیل اسفندیار  در خصوص بحث اشتغال و جذب نیروهای بومی در این شهرستان اظهار کرد: جذب نیروهای بومی باید با هماهنگی فرمانداری و معرفی دبیرخانه کارگروه اشتغال و سرمایه‏ گذاری شهرستان فیروزکوه صورت پذیرد.
وی در ادامه تصریح کرد: در صورت استفاده از نیروهای معرفی شده از سوی دبیرخانه کارگروه اشتغال شهرستان فیروزکوه از سوی کارخانجات، در زمینه حمایت ‏های بانکی، ارائه خدمات شهری و سایر موارد با آنها همکاری‏های خوبی صورت می‏ پذیرد.
معاون برنامه‏ ریزی و اداری مالی فرماندار فیروزکوه خاطرنشان کرد: اداره صنعت و معدن این شهرستان موظف است تا در قالب مصوبه‏ای برای جذب نیروهای بومی و معرفی آنان از سوی کارگروه اشتغال به دو شهرک صنعتی موجود و پس از آن، به کارخانجات ابلاغ لازم را انجام دهد.

اسفندیار تصریح کرد: انتظار می ‏رود این مصوبه به کارخانه ‏هایی که به تازگی پروانه بهره ‏برداری دریافت کرده ‏اند و تازه تاسیس هستند، نیز ابلاغ شود.
وی گفت: متاسفانه شاهد آن هستیم که صنایع و کارخانجات با به ‏کارگیری نیروهای متخصص از خارج شهرستان و نیروهای کارگری از داخل شهرستان فیروزکوه، زمینه خارج شدن نیروهای متخصص بومی را فراهم می ‏آورند.
اسفندیار با اشاره به تعداد زیاد فارغ‏ التحصیلان رشته‏ های صنایع و مهندسی در بخش‏ های مختلف در شهرستان فیروزکوه گفت: انتقال و مهاجرت نیروهای متخصص از شهرستان  آسیب‏ های اجتماعی و امنیتی را در آینده دامن خواهد زد.
معاون برنامه ‏ریزی و اداری مالی فرماندار فیروزکوه با عنوان این مطالب، خواستار توجه ویژه به این امر از سوی دستگاه‏های اجرایی، صنایع و کارخانجات فیروزکوه شد.