استخدام و بازار کار میهن کار کاملترین و بروز ترین پایگاه اطلاع رسانی اگهی های استخدام در میهن کار سراسر کشور می باشد که با جمع آوری اطلاعات استخدامی از تمامی منابع بازار کار ایران اطلاعات اشتغال و استخدام بروز را در اختیار کار جو قرار می دهد تا از این طریق روند کاریابی و استخدام در بازارکار ایران تسهیل گردد.

اسخدام | آگهی استخدام | جویای کار | کاریابی | کارمند | کارگر | ثبت روزومه | روزمه کاری | بدنبال کار | استخدام دانشجو | استخدام منشی | شرکت نفت | خبر استخدام | استخدام شرکت دولتی

قوانین اداره کار | استخدام کارمند | سایت کار یابی | استخدام | اخبار استخدامی | اخبار استخدام | روزمه خوب | دانلود روزمه کاری | دانلود رایگان نمونه سوالات استخدام

Blue Grey Red

 

 

 

سهمیه استخدام 1100 نفری استان بوشهر در سال 91

استاندار بوشهر گفت: اوائل سال آینده آزمون استخدامی برای استخدام یک‌هزار و ۱۰۰ نفر در استان بوشهر برگزار می‌شود. محمد حسین جهانبخش در نشست شورای اداری استان بوشهر با اشاره دیدارش با فروزنده معاون منابع انسانی رئیس جمهور اظهار داشت: سهمیه استخدامی ۲۰۸ نفر نیروهای قراردادی به شرط انتقال به شهرستان‌ها اخذ شده و کسانی که آماده انتقال به شهرستان‌ها باشند می‌توانند از قراردادی به پیمانی تبدیل وضعیت شوند.

وی افزود: ۲۹۲ سهمیه نیز اخیرا دریافت کردیم و با ۷۵۰ مجوز استخدامی برای شهرستان‌های استان در سال آینده موافقت شده است.
استاندار بوشهر بیان کرد: با احتساب سهمیه ۷۵۰ نفری و ۳۵۰ نفر سهمیه استخدامی در وزارت نفت در مورد اضافه شدن سهمیه لیسانس‌ها به جای فوق لیسانس‌ها سال آینده یک‌هزار و ۱۰۰ سهمیه استخدامی در استان بوشهر خواهیم داشت.

جهانبخش با اشاره به پیگیری‌های صورت گرفته در مورد اعتراض شرکت کنندگان در آزمون استخدامی وزارت نفت گفت: بر اساس آخرین توافقات صورت گرفته سهمیه ۵۰ درصدی اشتغال نیروهای بومی در آزمون استخدامی وزارت نفت محقق شده است.
پس از تحقق این سهمیه به دنبال محقق شدن سهمیه‌های باقی مانده از سال‌های ۸۵ تا ۸۹ هستیم.
وی یادآور شد: همچنین سهمیه ایثارگران استان که ۴۵۵ نفر است همچنان محفوظ است و با توجه به لحاظ کردن سهمیه جانبازان ۲۵درصد نیز زمینه استفاده از این سهمیه در استان فراهم‌تر شده است.

استاندار بوشهر در بخش دیگری از سخنان خود گفت: امروز ایران اسلامی در مقابل تمام توطئه‌ها کشوری مستقل، با عزت و مقتدر در منطقه و جهان به شمار می‌رود که با توکل بر خدا و اعتماد به نفس به توسعه اقتصادی، فرهنگی، پزشکی و نظامی که از جمله مهم‌ترین جلوه‌های کارآمدی نظام به شمار می‌روند رسیده است.

جهانبخش با بیان اینکه حضور حداکثری مردم در انتخابات بیانگر اعتماد مردم به نظام جمهوری اسلامی است، اضافه کرد: اعتماد مردم به نظام سرمایه گرانسنگی است که لازمه بقای نظام است.
وی افزود: از ۴۵ نفر ثبت نام شده برای انتخابات هشت نفر انصراف، ۱۲ نفر رد صلاحیت و ۲۵ نفر تایید صلاحیت شده‌اند که از این تعداد چهار نفر دکتر و مابقی لیسانس و فوق لیسانس هستند.

منبع: فارس

یادداشت  

 
#2 پشتیبان 1 میهن کار ۱۳۹۱-۰۲-۳۰ ۱۴:۵۰
Quoting
با عرض سلام خدمت شما چرا در مورد استخدام همه اش می گویند امتحان چرا سابقه کاری را در نظر نمی گیرن منی که 10 سال سابقه کاری دارم با کسی که تازه اومده سرکار باید مثل هم باشیم چرا نمی گویند کسی که 10 سال سابقه داره دیگه نیازی به آزمون نداره مگه 10 سال سابقه کار یک سوم خدمت نیست اگه در این 10 سال کار مسئولت از راضی باشه دگه نیازی به آزمون نیست


با سلام
و تشکر از ارسال نظر، حق باشماست. نحوه گزینش در اکثر استخدام های دولتی آزمون ورودی و سپس مصاحبه حضوری می باشد و سابقه کار متقاضی مدنظر نمی باشد. در مقابل در استخدام های خصوصی ویژگی سابقه کار و تخصص فرد در اولویت می باشد. نکته دیگر شرایط سنی در نظرگرفته شده برای متقاضیان استخدام های دولتی است که محدوده سنی خود بیانگر نداشتن سابقه کار افراد است و سعی می شود بر اساس آزمون و .. گزینش انجام می شود.
Quote
 
 
#1 احمدی ۱۳۹۱-۰۲-۳۰ ۰۸:۰۹
با عرض سلام خدمت شما چرا در مورد استخدام همه اش می گویند امتحان چرا سابقه کاری را در نظر نمی گیرن منی که 10 سال سابقه کاری دارم با کسی که تازه اومده سرکار باید مثل هم باشیم چرا نمی گویند کسی که 10 سال سابقه داره دیگه نیازی به آزمون نداره مگه 10 سال سابقه کار یک سوم خدمت نیست اگه در این 10 سال کار مسئولت از راضی باشه دگه نیازی به آزمون نیست
Quote
 

توضیح را اضافه کنید


- نظراتی که به پیشرفت و تعمیق بحث کمک می کنند در مدت کوتاهی پس از دریافت به نظر دیگر بینندگان می رسد.
- نظرات حاوی الفاظ سبک یا هرگونه توهین، افترا، کنایه یا تحقیر نسبت به دیگران منعکس نمی ‏شوند.
- از نوشتن دیدگاهایتان با حروف فینگلیش جدا" خودداری کنید.


اوقات شرعی



طراحی و پیاده سازی شده توسط طراحی سایت