استخدام و بازار کار میهن کار کاملترین و بروز ترین پایگاه اطلاع رسانی اگهی های استخدام در میهن کار سراسر کشور می باشد که با جمع آوری اطلاعات استخدامی از تمامی منابع بازار کار ایران اطلاعات اشتغال و استخدام بروز را در اختیار کار جو قرار می دهد تا از این طریق روند کاریابی و استخدام در بازارکار ایران تسهیل گردد.

اسخدام | آگهی استخدام | جویای کار | کاریابی | کارمند | کارگر | ثبت روزومه | روزمه کاری | بدنبال کار | استخدام دانشجو | استخدام منشی | شرکت نفت | خبر استخدام | استخدام شرکت دولتی

قوانین اداره کار | استخدام کارمند | سایت کار یابی | استخدام | اخبار استخدامی | اخبار استخدام | روزمه خوب | دانلود روزمه کاری | دانلود رایگان نمونه سوالات استخدام

Blue Grey Red

 

 

 

نوشتن یک رزومه مناسب

در بسیاری از کشورها حتی برای شغلهای بسیار معمولی، چه کارمندی و چه کارگری، شرکت ها نیاز به رزومه دارند.

دو صفت مهم یک رزومه محتویات اطلاعاتی رزومه و ارائه آن اطلاعات است.

اطلاعات:
یک رزومه معمولا دارای حداقل سه قسمت مربوط به اطلاعات است:
اول- اطلاعات شخصی مانند نام، آدرس، شماره های تماس و غیره.  
دوم- یک فهرست از تجربیات شغلی. که از جمله آنها تاریخ شروع و اتمام شغل، عنوان شغل، و نام شرکت و یا موسسه است.
سوم-یک فهرست از آموزشگاه ها و مدارک تحصیلی و تاریخ مربوط به آنها

لیست قسمتهاي اصلي رزومه
· اطلاعات شخصي
· سوابق تحصيلي
· تجارب شغلي
· مهارتها
· زبان خارجه
· اهداف شغلي
· قسمتهاي ديگر شامل:
. جوايز و تشويقها
. عضويت در انجمنها و گروههاي حرفهاي
. انتشارات
. علايق جنبي
. معرفين

ارائه:
ارائه یک رزومه بعضی اوقات مهمتر از خود اطلاعات درون آن است. بعضی از صفات یک رزومه خوب عبارت است از:
1- خلاصه و مفید. یک و یا دو صفحه با تایپ خوانا و فاصله های خطوط زیاد
2- سر عنوان های قسمت ها با حروف درشت نوشته شود که هر قسمت رزومه مشخص باشد.
3- کاغذ با کیفیت بالا، صفحه بندی حرفه ای  و چاپ عالی

ظاهر رزومه:‌ برداشت اول، مهم‌ترین و بادوام‌ترین برداشت است.
یککارفرماممکن است بیش از 50 درخواست‌نامه دریافت کند و تنها نیم ساعت وقت دارد که از بین آنها تعدادی را برای دعوت به مصاحبه انتخاب کند. بنابراین اگر اولین نگاه به رزومه کاری شما کمتر از یک دقیقه طول می‌کشد، چطور می‌توانید ترتیبی بدهید که مطمئن شوید رزومه شما نادیده گرفته نمی‌شود؟

  • از فونت واضح و مناسب استفاده کنید. همچنین اسیر این وسوسه نشوید که با استفاده از سایز کوچک‌تر فونت، بتوانید اطلاعات بیشتری را درون رزومه خود جا بدهید.
  • رزومه خود را به چند بخش تقسیم کنید. از پاراگرف‌های طولانی استفاده نکنید، چرا که در این صورت بسیاری از کارفرماها زحمت خواندن آن را به خود نمی‌دهند. از زیرعنوان‌ها استفاده کنید تا اطلاعات خود را به قطعات کوچک‌تر خرد کنید. از عبارات کوتاه یا لیست‌های نشانه‌دار (Bulleted List) استفاده کنید تاکارفرمابتواند مهارت‌ها و موفقیت‌های شما را به راحتی در رزومه‌تان پیدا کند.
  • ثابت قدم باشید. نحوه صفحه‌آرایی و عنوان‌بندی را در تمام رزومه رعایت کنید تا مشخص شود که کجا یک بخش تمام، و بخش دیگر آغاز می‌شود. از کلید Tab برای جلو بردن ابتدای خطوط استفاده کنید تا مطمئن شوید که تمام حاشیه‌ها دقیقا زیر هم قرار می‌گیرند. برای لیست تمام کارهایتان از یک نوع نشانه‌گذاری استفاده کنید. جزئیات ریز می‌تواند تفاوت‌های بزرگی را در ظاهر و تاثیر رزومه شما ایجاد کند.
  • از کاغذ مناسب و خوش‌رنگ برای رزومه خود استفاده کنید. تحقیقات نشان می‌دهد که کاغذهای عجیب و غریب و نامناسب شاید باعث دیده شدن رزومه شما شوند، اما اغلب تاثیرات منفی از خود بر جای می‌گذارند.

 

اوقات شرعی



طراحی و پیاده سازی شده توسط طراحی سایت