تجربه یا مدرک، کدام مهم تر است؟
يكشنبه ، ۹ بهمن ۱۳۹۰ ، ۰۰:۰۳
پس از سال ها کار کردن احساس مي‌كنيد كه دچار يكنواختي شديدي شده‌ايد و به فكر تغييرشغلخود مي‌افتيد. در اينجا مساله‌اي پيش مي‌آيد و آن اين است كه هيچ نوع مدرك دانشگاهي نداريد. به عبارتي شما تحصيلكرده دانشگاه زندگي هستند به همراه كوله باري از تجربيات شغلي و حرفهاي مي‌باشيد، عليرغم اينكه هيچ‌گونه مدرك رسمي نداريد اما بحث بر سر اين موضوع است كه چه چيزي براي عرضه و ارايه به بازار در دست داريد؟ 
جورج سال گذشته در موقعيت مشابهي قرار گرفت. پس از سال‌هاي متمادي فعاليت به عنوان طراح و مدير هنري به دليل كسري بودجه ازشغلخود بركنار شد. از طرف ديگر شركت جديدي نيازمند فردي مشابه بود، چنين به نظر آمد جورج مناسب‌ترين فرد براي شركت مذكور مي‌باشد اما شركت خواستار فردي با مدرك و تحصيلات دانشگاهي بود. عليرغم تأسف بسيار مسوول استخدام، جورج برايشغلمذكور پذيرفته نشد.
چند ماه بعد مسوول استخدام با جورج تماس گرفته و بيان داشت شخص تحصيلكرد و داراي مدرك دانشگاهي كه برايشغلمورد نظر استخدام كرده بودند از توانايي‌هاي لازم برخوردار نبوده و نتوانسته كار را به نحو احسن انجام دهد لذا از جورج درخواست نمودند تا به صورت آزمايشي با آن‌ها همكاري نمايد. هم‌اكنون جورج جزو كارمندان تمام‌وقت و ثابت آن شركت مي‌باشد.
چنان شما نيز در موقعيتي مشابه، كوله‌باري از تجربه شغلي اما بدون مدرك، قرار داريد در ذيل به مواردي اشاره مي‌شود كه به كمك آن‌ها مي‌توانيد بر نكات قوت و مثبت خود تكيه نماييد:
1- بگذاريد تجربيات صحبت كنند
از بيان و برجسته نمودن توانايي‌هاي شغلي، مهارت‌هاي فني، دست‌يافته‌ها و دانش حرفهاي در رزومه خود اطمينان حاصل نماييد. تمام اين كارها براي بيان مهارت‌ها و تخصص شماست. همچنين سعي نماييد به تمام سمت‌هاي مديريتي كه تاكنون داشته‌ايد، شامل موارد مرتبط با اجتماع، سازمان‌هاي دولتي، خصوصي و عامل‌المنفعه اشاره نماييد.
2- حضور در فعاليت‌هاي اجتماعي
از پيشرفت‌هاي شغلي كه به واسطه حضور فعال و مداوم در اتحاديه مربوط به زمينه شغلي خود به دست مي‌آيد، نهايت استفاده را ببريد. در جلسات محلي حضور يافته و در گروه‌هاي سرشناس عضو شويد. اين قبيل فعاليت‌ها نه تنها موجب افزايش تجربه و مهارت مي‌گردد بلكه موجب سرشناسي در رشته خودتان و ارتقاء قابليت‌هايتان مي‌شود.
3- بيان سوابق درخشان
سوابق مي‌توانيد شامل سابقه دانشگاهي يا سابقه شغلي باشد. در واقع هدف از اين اقدامات بيان شخصيت فردي و تجربه حرفهاي است. نبايد منتظر بمانيد تا شركت با شما تماس بگيرد بلكه بايد آن‌ها را در جريان درخواست اوليه خود قرار دهيد.
4-بيان آموخته‌هاي جانبي
تأكيد بر اين است تا ميزان تمايل و علاقه خود به ارتقاء شغلي و تداوم يادگيري را بيان نماييد. هر نوع گواهينامه‌اي كه اخذ نموه و سمينار شغلي را كه گذرانده‌ايد را نام ببريد. اين مدارك و گواهينامه‌هاي اضافي بيانگر اراده شما براي به روز نگاهداشتن مهارت و دانش‌تان مي‌باشد.
5- ربط تجربه به مدرك
در اطراف خود مي‌توانيد دانشگاه‌ها و موسساتي را بيابيد كه تدريس برنامه‌هاي مرتبط با زمينه شغلي‌تان در آنجا انجام مي‌شود. در بسياري از اين موسسات اين برنامه‌ها به همراه مدارك و گواهي‌نامه تخصصي در زمينه خاص ارايه مي‌گردد. روش فوق براي كسب مدرك رسمي براي تجربه كاري حقيقي فوق‌العاده است.
6- كسب مدرك
دستيابي به تحصيلات تكميلي به طرق و روش‌هاي گوناگون امكان‌پذير است. درس‌ها و واحدهايي كه به صورت اينترنتي ارايه مي‌گردند امكان كار و تحصيل هم‌زمان را فراهم مي‌آورند. چنين برنامه‌هايي براي بزرگسالان به نحوي طراحي مي‌گردد كه يا بدون كلاس و يا در حداقل كلاس ممكن و به صورت فشرده و سريع برگزار گردد. در انتها نيز امتحانات ارزيابي در سطح امتحانات دانشگاهي برگزار شد و به افراد برگزيده مدرك اعطا مي‌گردد.
7- اخذ مدرك
چنانچه مشغول اخذ مدركي مي‌باشید، حتماً در رزومه به آن اشاره نماييد. در صورت امكان زمان تقريبي اخذ مدرك را نيز ذكر نماييد.
طراحی و پیاده سازی شده توسط طراحی سایت